联通外包员工转正，新篇章开启

　　在我国的通信行业，中国联通作为国有企业，一直以来都承担着推动行业发展的重要角色。近日，一则喜讯在联通内部传开，那就是一批外包员工即将迎来转正的机会。这一举措不仅彰显了联通对人才的重视，也为广大外包员工带来了新的希望和动力。

　　长期以来，外包员工在企业中扮演着重要角色，他们与正式员工并肩作战，为企业的发展贡献着自己的力量。然而，由于种种原因，外包员工在职业发展上往往面临着一定的限制。此次联通决定对外包员工进行转正，无疑为这些辛勤付出的员工带来了福音。

　　据了解，此次转正的员工主要来自联通的多个部门，包括客服、技术支持、市场推广等。他们中的一些人已经在联通工作多年，积累了丰富的行业经验和专业技能。这次转正，对他们来说，意味着从身份上得到了认可，也意味着在职业发展上有了新的起点。

　　“我来到联通已经三年了，一直以正式员工的标准要求自己，今天终于迎来了转正的机会，我感到非常激动和自豪。”一位即将转正的外包员工激动地说。

　　联通此次对外包员工进行转正，不仅是对员工个人发展的肯定，更是对整个企业文化的传承和发扬。联通人力资源部负责人表示：“我们一直致力于打造一个公平、公正、公开的用人环境，让每一位员工都能在联通找到属于自己的舞台。”

　　此次转正，联通采取了严格的标准和程序。首先，公司对申请转正的外包员工进行了全面评估，包括工作表现、专业技能、团队协作等方面。其次，公司组织了专门的面试，考察员工的综合素质。最后，经过层层筛选，最终确定了符合条件的员工名单。

　　“这次转正，对我们来说是一次难得的机会，也是对我们过去努力的肯定。”一位成功转正的员工表示，“在今后的工作中，我们将以更加饱满的热情和更高的标准，为联通的发展贡献自己的力量。”

　　此次转正，不仅让外包员工感受到了企业的温暖，也让他们对未来充满了信心。一位即将转正的员工表示：“这次转正，让我看到了联通对人才的重视，也让我更加坚定了在联通工作的决心。”

　　在新的起点上，联通外包员工将肩负起新的使命。他们将以更加饱满的热情投入到工作中，不断提升自己的专业技能和综合素质，为企业的发展贡献更大的力量。

　　联通此次对外包员工进行转正，不仅是对员工个人发展的关注，更是对整个企业文化的传承和发扬。相信在未来的日子里，这些转正的员工将充分发挥自己的才能，与联通一起书写新的辉煌篇章。